In dieser Episode von ‚Behind the Story‘ spricht Wolfgang Jung mit Kim Nadine Adamek, einer erfolgreichen Unternehmerin und Gründerin der Digital Lotsen GmbH. Kim teilt ihre persönliche Heldenreise, angefangen von ihrer Ausbildung zur Mediengestalterin bis hin zu ihrer Entscheidung, sich selbstständig zu machen. Sie reflektiert über ihre Herausforderungen, Erfolge und die Bedeutung von Leidenschaft in der Berufswahl. In diesem Gespräch teilt Kim von Digitallotsen ihre Erfahrungen auf dem Weg zur Selbstständigkeit und die Herausforderungen, die sie dabei überwinden musste. Sie spricht über die Bedeutung von Mitarbeiterführung, die Rolle ihres Partners in der Agentur und die Notwendigkeit, sich an veränderte Arbeitsbedingungen anzupassen. Kim reflektiert über ihre Mentoren und die Unterstützung, die sie erhalten hat, sowie über persönliche Erfolgsgeschichten. Zudem thematisiert sie Krisenbewältigung und die Wichtigkeit finanzieller Sicherheit im Unternehmertum.

Takeaways

• Kim hat ihr Abi 2001 abgeschlossen und ein Jahr Praktikum in einer Werbeagentur gemacht.
• Nach ihrer Ausbildung zur Mediengestalterin hat sie in verschiedenen Agenturen gearbeitet.
• Sie hat BWL studiert und sich auf Marketing und Kommunikation spezialisiert.
• Kims Interesse an Social Media begann während ihrer Zeit in einer Agentur.
• Sie hat ihre Bachelorarbeit über Social Media Tracking geschrieben.
• Ein prägender Ratschlag für Kim war, dass man gegen Unbekanntheit verliert.
• Kim möchte, dass ihre Kinder einen Beruf finden, der ihnen Freude bereitet.
• Sie liebt die Bücher über Harry Potter und ist ein großer Fan der Geschichte.
• Kim hat sich eine Sportuhr gekauft, um ihre Fitnessfortschritte zu verfolgen.
• Der Schritt in die Selbstständigkeit kam, als sie in ihrem Job nach mehr Gestaltungsmöglichkeiten suchte. Die Gründung eines Unternehmens kann mit persönlichen Konflikten verbunden sein.
• Rechtliche Sicherheit ist entscheidend für die Selbstständigkeit.
• Mitarbeiterführung ist eine der größten Herausforderungen für Unternehmer.
• Hybrides Arbeiten kann die Bedürfnisse der Mitarbeiter besser berücksichtigen.
• Die Unterstützung des Partners ist für den unternehmerischen Erfolg wichtig.
• Ein Bürowechsel kann die Professionalität einer Agentur steigern.
• Mentoren spielen eine wichtige Rolle im beruflichen Werdegang.
• Erfolgsgeschichten von anderen können inspirierend sein.
• Krisen erfordern eine proaktive und analytische Herangehensweise.
• Finanzielle Puffer sind entscheidend für die Stabilität eines Unternehmens.