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Next AI-Step: Virtuelle Mitarbeiter | Jung & Janck #65

Next AI-Step: Virtuelle Mitarbeiter | Jung & Janck #65

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Zusammenfassung des Podcasts

Marco und Wolfgang sprechen in dieser Folge über ihren Besuch auf der ersten Marketing-AI-Konferenz in Schweinfurt, initiiert von Andreas Bäuerlein und seinem King-Team. Die beiden schildern ihre Eindrücke von einem smart organisierten Event, das durch Details wie die Mitnahme einer zweiten Person kostenlos, eine KI-Moderatorin und einen sympathischen, kompetenten Hauptspeaker überzeugte.

Inhaltlich betont Andreas Bäuerlein die Rolle von Wissen vor Technik und räumt mit dem Mythos des schnellen Reichtums durch KI auf. KI entfaltet ihr Potenzial nur, wenn sie auf ein stabiles Geschäftsmodell aufsetzt. Das Publikum – überraschend reif mit einem Altersdurchschnitt von 35+ – zeigt, dass viele erst am Anfang ihrer KI-Reise stehen.

Besonders für Marco Janck war der Event ein Wendepunkt: Die Idee, virtuelle Mitarbeiter (Agents/Bots) mit Namen und Aufgaben in die Agenturstruktur zu integrieren, eröffnete ihm einen völlig neuen Blick auf Skalierung ohne Neueinstellungen. Wolfgang Jung ergänzt, dass er dieses Mindset bereits seit dem OMT Agency Day verfolgt.

Darüber hinaus diskutieren die beiden zentrale strategische Themen: die fortschreitende Verbesserung von KI, den Wert von Markenbildung, Personal Branding und E-E-A-T, sowie Geschäftsmodelle, die in Zukunft kritisch zu sehen sind – etwa solche mit hohem Investment, geringer Marge oder einmaligem Bedarf. Auch kreative Beispiele wie die virale Figur Hans Murmel werden als Inspiration für modernes Marketing aufgegriffen.

Am Ende ziehen Marco und Wolfgang ein positives Fazit: Ein inspirierendes Event mit klaren Impulsen für die Zukunft – und einem Ausblick auf kommende Veranstaltungen wie die SEO CAMPIXX und die AI:CAN.

Takeaways:

  • Künstliche Intelligenz hat das Potenzial, Geschäftsprozesse zu revolutionieren.
  • Die Integration von KI erfordert sorgfältige Planung und Strategie.
  • Agenten werden zunehmend in der Arbeitswelt eingesetzt.
  • Die Herausforderungen der KI-Implementierung sind nicht zu unterschätzen.
  • Persönliche Begeisterung für KI kann die Karriere positiv beeinflussen.
  • Die Zukunft der Arbeit wird stark von KI-Technologien geprägt sein.
  • KI kann die Effizienz und Produktivität steigern.
  • Es ist wichtig, sich kontinuierlich über KI-Entwicklungen zu informieren.
  • Die Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine wird entscheidend sein.
  • KI bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Innovation.

Dauer:

Zielgruppe:

Unternehmer, Solopreneure, Marketer, Menschen

Moderator/en:

Gast:

Links & Timestamps

00:00 Begrüßung und Rückkehr: Ausgabe 65 nach langer Pause
03:50 Die Marketing AI Konferenz in Schweinfurt
06:10 Marketing-Move: Kostenloses Zweit-Ticket für Janck
08:35 Anreise und Rückblick auf die persönliche Motivation
10:20 Event-Analyse: Fokus auf SEO/SUHR und Andreas Bäuerlein
11:15 Geschäftsmodell-Strategie: KI nur auf bestehende Modelle aufsetzen
12:40 Kosten-Nutzen-Rechnung des Events für den Veranstalter
15:45 Andreas Bäuerlein als smarter Guy und Personal Branding
17:00 Event-Struktur: 80% Frontalbeschallung und Organisation durch kleines Team
18:30 Die Masterclasses (Auflistung der Themen)
21:30 Der Einsatz der KI-Moderatorin als praktisches Beispiel
22:50 Das zentrale KI-Mantra: Es wird nicht schlechter, sondern immer besser
24:10 Wissen vor KI: Die Bedeutung von Expertise und Authentizität
25:40 Altersdurchschnitt des Publikums und die Lost-Theorie
28:00 Berufsgruppen, die von KI ersetzt werden (Provokation)
30:20 Schlüsselmoment: Der Gedanke an Virtuelle Mitarbeiter (Entitäten statt Workflows)
35:40 Perspektivenunterschied: Jung hatte das Mindset schon länger (seit OMT Agency Day)
40:15 Die Herausforderung der Tool-Basis (Zoho) und die Angst vor Sackgassen
44:20 Metadiskussion: Deutschland ist nicht abgehängt im internationalen KI-Vergleich
47:15 Die KI-Gewinner/Verlierer-Kurve: Dazukommen wird immer einfacher
49:00 Die zukünftige Unterscheidung durch Marke und Personal Branding
50:45 (E)EAT und die Pyramide der Angebote (Economy, Standard, Premium)
52:45 Geschäftsmodell First: Die Notwendigkeit einer hohen Marge
54:00 Konkreter Anwendungsfall: Der virtuelle Assistent/Protokollant im Meeting
56:30 Marketing-Beispiel: Der virale Erfolg des Bibers Hans Murmel (Merch Shop)
59:50 Der Wert von Nutzersignalen im SEO/GAIO-Universum
1:01:30 Die Wichtigkeit von Fokus: Follow One Course Until Successful
1:02:45  Zu vermeidende Geschäftsmodelle (Hohes Investment, geringe Marge, Lokalität etc.)
1:07:45 Die konkreten Agent Prompts und die Magie des Abrufens (Geschenke an die Masse)
1:11:00 Die Spooky-Faszination von Avataren und Stimmlagen und Charakterentstehung
1:12:45 Ausblick: Ankündigung der SEO Campixx Extreme, der CAMPIXX und der AI:CAN

Open Graph

Next AI-Step: Virtuelle Mitarbeiter | Jung & Janck #65
Stefan Niesche | CAMPIXX-Team
Event-Manager at  | 030959998750 | s.niesche@sumago.de | Website

Stefan Niesche (aka Bob) arbeitet seit vielen Jahren als Event-Manager im SUMAGO.network und betreut alles rund um die CAMPIXX. In seinem »früheren Leben« arbeitete er im Tour-Team von Paul Kalkbrenner und managte Events in der ganzen Welt. Solltest du mal mit dem CAMPIXX-Team Kontakt aufnehmen wollen, ist die Chance groß, dass du ihn erreichst. Marco sagt: »Toller Mensch mit unglaublich vielen Fähigkeiten. Ein wirkliches Arbeitstier!«

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