Agile Strukturen und gelebte End-to-End -Verantwortung fungieren im Digitalen Transformationsprozess als Multiplikatoren für Online Content -Verantwortliche. So mutieren quasi über Nacht Produktmanager zu Experten für Content Marketing & Management, die ein Auge für UX haben und auch den nächsten A/B -Test bereits mitdenken. 

Diese Session soll zeigen, wie man es schaffen kann Kolleginnen und Kollegen zu kleinen Know-How-Inseln zu machen, die für die neuen Herausforderungen die notwendige Expertise haben und Content thematisch in ihrem Bereich vertreten können. 

Wie schafft man es hierbei außerdem sicherzustellen, dass sich ein harmonisches & stimmiges Bild im Online -Auftritt ergibt, der dem kritischen Blick der Brand -Kollegen standhält?

Oder in anderen Worten: Wie überlebe ich als One-(Wo)man-Support den agilen Wandel im Content-Prozess?