Eigene Wege statt fremde Erwartungen | Joachim Giese | BTS #32
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Podigee. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr InformationenDu kannst den Podcast auch auf diesen Plattformen hören:
Werbepartner
Zusammenfassung des Podcasts
In dieser Folge von Behind the Story spricht Wolfgang Jung mit Joachim Giese ganz offen über seinen Weg, seine Prägung und die Entscheidungen, die ihn dahin gebracht haben, wo er heute steht. Joachim erzählt von seiner Kindheit, vom Einfluss seiner Familie und davon, wie sehr Lernen und Selbstvertrauen seinen Blick auf Arbeit und Leben geprägt haben. Es geht um Zweifel, Richtungswechsel und darum, wie man überhaupt seine berufliche Identität findet.
Im Gespräch blickt er auf seine Karriere im Personalwesen zurück, spricht über Herausforderungen, Chancen und darüber, warum Visionen und Inspiration mehr sind als schöne Worte. Joachim teilt seine Gedanken zum Wandel der Arbeitswelt, zur Rolle von IT und KI und erklärt, warum Authentizität im Job für ihn keine Floskel ist. Auch der Einfluss seiner Eltern und seine Haltung zu Geld und Glück kommen zur Sprache. Zum Schluss gibt er einen persönlichen Ausblick auf die Zukunft der WBS-Gruppe und darauf, welche Herausforderungen die Integration von KI in der Weiterbildung mit sich bringt.
Takeaways:
- Lebenslanges Lernen und kontinuierliche Weiterbildung sind zentral für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Unterstützende Umfelder, Vorbilder und Erfahrungsaustausch stärken Selbstvertrauen und Orientierung.
- Eigene Karriereentscheidungen erfordern Mut, besonders wenn sie Erwartungen widersprechen.
- Berufliche Interessen und Zufriedenheit entwickeln sich dynamisch über die Zeit.
- Praxisnahe Erfahrungen sind oft der Schlüssel zur beruflichen Orientierung.
- Interdisziplinäres Denken schafft besondere Stärken.
- Vertrauen ist eine grundlegende Voraussetzung für gute Führung und Zusammenarbeit.
- Visionäre Führung braucht Haltung, Klarheit und Anpassungsfähigkeit.
- Flexible Arbeitsformen können die Lebensqualität deutlich verbessern.
- Zusammenarbeit entwickelt sich zunehmend von funktional zu menschlich.
- Mentoren bieten Orientierung, ersetzen aber keine Eigenverantwortung.
- Familiäre Prägungen beeinflussen Wege, sollten sie jedoch nicht festlegen.
- Finanzielle Sicherheit ist wichtig, aber nicht gleichbedeutend mit Erfüllung.
- Zukunftsvisionen müssen offen, lernfähig und anpassbar bleiben.
Dauer:
- 01:11:06
Zielgruppe:
Unternehmer, Solopreneure, Marketer, Menschen
Links & Timestamps
00:00 Intro
00:30 Einführung in die Heldenreise
02:55 Vorstellung von Joachim Giese
04:01 Die Kindheit und familiäre Prägung
09:42 Schulzeit und erste Erfahrungen
21:34 Entscheidungen und Herausforderungen im Studium
23:36 Berufseinstieg und erste Schritte im Personalwesen
27:00 Frühes Aufstehen und persönliche Gewohnheiten
28:24 Präsenztraining vs. virtuelles Training
29:10 Geschenke und persönliche Vorlieben
30:00 Bücher, Podcasts und Hörbücher
30:53 Lachen und Humor im Alltag
31:55 Beliebte Apps im Alltag
32:38 Kaffee oder Tee? Eine persönliche Vorliebe
33:18 Wünsche und Begegnungen mit Persönlichkeiten
34:41 Berufliche Zufriedenheit und Herausforderungen
39:48 Entwicklung von B2B zu Mensch zu Mensch
43:31 Mentoren und persönliche Entwicklung
47:33 Geld und Glück im Beruf
47:31 Karriere-Rückblicke und Lektionen
47:36 Berufliche Veränderungen und Authentizität
49:16 Die WBS-Gruppe und ihre Mission
51:39 Die Entwicklung der WBS und persönliche Stationen
54:00 Herausforderungen und Veränderungen im Bildungsbereich
59:26 Ratschläge für junge Menschen und Karrierewege
01:03:10 Zukunftsperspektiven und die Rolle von KI im Lernen
01:05:15 Abschlussgedanken und persönliche Wünsche
Open Graph

Wolfgang Jung
Wolfgang Jung ist Gründer und CEO der team Digital GmbH in Lauterbach Hessen. Er beschäftigt sich seit mehr als 25 Jahren mit dem Thema „Optimaler Content über alle Medien“. Er ist als Redakteur, Agenturinhaber und im Online-Marketing tätig. Er beschäftigt sich mit den Themen „ganzheitliches Marketing“, „Online-Sichtbarkeit“ und „Optimaler Content“, „Digitalisierung“ mit dem Fokus Marketing.
Mit dem Agentur-Team konzipiert und realisiert unter dem Slogan „#dasganzemarketing“ Medien und Inhalte, welche Unternehmen erfolgreicher machen. Jung ist seit 1998 Ausbilder, und Mitglied im IHK-Prüfungsausschuss für digitale Medien. Er ist regelmäßig Experte bei SEO-, und Online-Marketing-Audits in Hessen.
Als Co-Autor des Fachbuches „Kauf-Mich-Kommunikation“, als Autor zahlreicher Fachartikel und als Co-Host des Podcast „Jung&Janck“ erreicht er regelmäßig größere Lesergruppen und hat mehr als 600 Fachartikel und Pressmitteilungen veröffentlicht. Als Speaker und Moderator steht er oft mit den Themen „Kreativität“, SEO“ und „Storytelling“, z.B. für Landkreise, Unternehmerverbände und die hessische Landesregierung auf den Bühnen.




