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Workmotion

HR Tool

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ab 349 €/mo

Workmotion - Was ist das?

Jacando ist ein innovatives HR-Tool, das speziell darauf ausgerichtet ist, den Personalmanagementprozess zu vereinfachen und zu optimieren. Es bietet eine breite Palette von Funktionen, die es für Unternehmen aller Größen und Branchen attraktiv machen. Das Besondere an Jacando ist, wie es die verschiedenen Aspekte des Personalmanagements – von der Rekrutierung über die Personalverwaltung bis hin zur Talentförderung und Mitarbeiterbindung – in einer einzigen, benutzerfreundlichen Plattform integriert.

Zunächst erleichtert Jacando den Rekrutierungsprozess erheblich. Du kannst Stellenanzeigen erstellen und auf verschiedenen Kanälen veröffentlichen, Bewerbungen zentral sammeln und verwalten und den Kommunikationsprozess mit Kandidaten direkt über das Tool steuern. Das System bietet auch Funktionen für das Bewerber-Tracking, sodass du den Status jeder Bewerbung im Blick behalten und effizientere Entscheidungen treffen kannst.

In Sachen Personalverwaltung bietet Jacando eine umfassende Lösung, die es dir ermöglicht, Mitarbeiterdaten zentral zu speichern und zu verwalten. Dazu gehören persönliche Informationen, Vertragsdetails, Gehaltsdaten, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement sowie Leistungsbeurteilungen. Das Tool automatisiert viele Routineaufgaben, was nicht nur Zeit spart, sondern auch die Genauigkeit der Daten erhöht.

Ein weiterer wichtiger Aspekt von Jacando ist die Förderung von Talenten und die Entwicklung von Mitarbeitern. Das Tool verfügt über integrierte Funktionen für die Leistungsbeurteilung, mit denen du Ziele setzen, Feedback geben und die Entwicklung deiner Mitarbeiter verfolgen kannst. Außerdem unterstützt es bei der Identifizierung von Schulungsbedarf und der Planung von Weiterbildungsmaßnahmen, um die Fähigkeiten deiner Mitarbeiter gezielt zu fördern.

Jacando legt auch großen Wert auf die Mitarbeiterbindung, indem es Funktionen anbietet, die die Mitarbeiterzufriedenheit und -engagement fördern. Dazu zählen Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit, Tools zur Anerkennung von Leistungen und Plattformen für internen Austausch und Zusammenarbeit. Diese Funktionen helfen dir dabei, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Bindung deiner Mitarbeiter an das Unternehmen zu stärken.

Insgesamt ist Jacando ein sehr umfangreiches HR-Tool, das durch seine Vielseitigkeit und Benutzerfreundlichkeit überzeugt. Es hilft nicht nur dabei, die Effizienz der HR-Prozesse zu steigern, sondern fördert auch eine positive Unternehmenskultur, indem es auf die Bedürfnisse und die Entwicklung der Mitarbeiter eingeht. Ob für Start-ups, mittelständische Unternehmen oder große Konzerne, Jacando bietet eine skalierbare Lösung, die sich flexibel an unterschiedliche Anforderungen anpassen lässt.

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Vorteile von Workmotion

Globale Reichweite: Du kannst Talente aus über 150 Ländern rekrutieren und verwalten, was dir ermöglicht, dein Team global aufzubauen, ohne dich um lokale Gesetzgebungen einzeln kümmern zu müssen.

Compliance und Rechtssicherheit: Workmotion sorgt für die Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze und Verordnungen, indem es lokal konforme Arbeitsverträge und die richtige Handhabung von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen bietet.

Automatisierte Gehaltsabrechnung: Die Plattform automatisiert den Gehaltsabrechnungsprozess unter Berücksichtigung der lokalen Anforderungen, was dir Zeit spart und Fehler reduziert.

Einfaches Onboarding: Das Tool ermöglicht ein reibungsloses digitales Onboarding neuer Mitarbeiter, unabhängig von ihrem Standort, was zur Mitarbeiterzufriedenheit beiträgt.

Visa- und Arbeitsgenehmigungssupport: Workmotion unterstützt bei der Verwaltung von Visa- und Arbeitsgenehmigungsprozessen, was besonders für die Beschäftigung internationaler Mitarbeiter wertvoll ist.

Risikomanagement: Die Plattform hilft, Compliance-Risiken zu minimieren und hält dich über Änderungen in den Arbeitsgesetzen auf dem Laufenden.

Transparente Mitarbeitererfahrung: Mitarbeiter erhalten Zugang zu einem Dashboard, über das sie ihre Vertragsdetails, Gehaltsabrechnungen und andere wichtige Dokumente einsehen können, was Transparenz und Vertrauen fördert.

Nachteile von Workmotion

Kostenstruktur: Für kleinere Unternehmen oder Start-ups könnten die Kosten für das Tool eine Herausforderung darstellen, insbesondere wenn umfangreiche Dienstleistungen benötigt werden.

Komplexität: Aufgrund der umfangreichen Funktionen und der Abdeckung vieler Länder kann die Plattform anfangs überwältigend sein und eine Einarbeitungszeit erfordern.

Internetabhängigkeit: Als Cloud-basierte Lösung ist Workmotion von einer stabilen Internetverbindung abhängig, was in manchen Regionen zu Einschränkungen führen kann.

Anpassungsfähigkeit: Während Workmotion viele Standardprozesse abdeckt, kann es sein, dass spezifische Anpassungen für bestimmte Unternehmensbedürfnisse schwieriger umzusetzen sind.

Support und Beratung: Obwohl Workmotion Unterstützung bietet, könnten einige Unternehmen zusätzliche individuelle Beratung benötigen, um komplexe internationale HR-Fragen zu klären.

Sprachbarrieren: Trotz der internationalen Ausrichtung kann es Herausforderungen bei der Kommunikation geben, wenn Mitarbeiter und Workmotion-Support nicht dieselbe Sprache sprechen.

Datenschutzbedenken: Bei der Verarbeitung und Speicherung von Mitarbeiterdaten in verschiedenen Ländern müssen strenge Datenschutzstandards eingehalten werden, was bei einigen Nutzern Bedenken hervorrufen könnte.

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