PUR:POSE | Event | CAMPIXX

Leapsome

HR Tool

CAMPIXX

QUICK//CHECK

Freemium?

Auf Anfrage

Preise

Auf Anfrage

Leapsome - Was ist das?

Leapsome ist eigentlich kein Buchhaltungstool, sondern vielmehr ein umfassendes Softwarepaket zur Mitarbeiterführung und -entwicklung, das sich vor allem auf Performance Management, Mitarbeiterengagement und Lernmöglichkeiten konzentriert. Es ist ideal für mittlere bis große Unternehmen, die ihre Personalprozesse optimieren und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Feedbacks fördern möchten.

Zuerst schauen wir uns das Performance Management an. Leapsome ermöglicht es dir, maßgeschneiderte Leistungsbeurteilungen und 360-Grad-Feedback-Runden zu erstellen. Du kannst Ziele und OKRs (Objectives and Key Results) für dein Team festlegen und deren Fortschritt verfolgen. Dies fördert eine klare Zielorientierung und hilft dir, die Leistung deiner Mitarbeiter objektiv zu bewerten.

Ein weiterer wichtiger Aspekt von Leapsome ist das Mitarbeiterengagement. Die Software bietet Umfragen und Tools zur Stimmungserfassung, mit denen du regelmäßig Feedback von deinen Mitarbeitern einholen kannst. Diese Informationen sind entscheidend, um die Arbeitszufriedenheit und das Engagement im Team zu verstehen und zu verbessern.

Leapsome unterstützt auch beim Lernen und der persönlichen Entwicklung deiner Mitarbeiter. Du kannst individuelle Entwicklungspläne erstellen und Lerninhalte bereitstellen. Das hilft deinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und trägt zur Karriereförderung bei.

Die Software zeichnet sich durch eine intuitive Benutzeroberfläche aus, was die Handhabung für dich und dein Team erleichtert. Leapsome ist zudem cloud-basiert, sodass du von überall Zugriff auf das System hast, solange eine Internetverbindung besteht.

Insgesamt ist Leapsome ein leistungsfähiges Tool, das dir hilft, die Mitarbeiterführung in deinem Unternehmen zu professionalisieren. Du kannst die Leistung deiner Mitarbeiter effektiv managen, Engagement und Zufriedenheit fördern und eine Kultur des Lernens und kontinuierlichen Feedbacks schaffen. Dadurch trägt Leapsome maßgeblich zur Entwicklung einer starken und leistungsfähigen Belegschaft bei.

Leapsome | Startseite | CAMPIXX

Bilder & Grafiken

Leapsome auf Social Media

Videos zu Leapsome

Vorteile von Leapsome

Umfassendes Performance Management: Du kannst maßgeschneiderte Leistungsbeurteilungen und Feedback-Runden leicht durchführen.

Zielorientierung: Mit der Unterstützung von OKRs (Objectives and Key Results) hilft Leapsome dir, klare Ziele zu setzen und zu verfolgen.

Mitarbeiterengagement: Durch regelmäßige Umfragen und Stimmungserfassungen erhältst du wertvolles Feedback von deinen Mitarbeitern.

Förderung der Mitarbeiterentwicklung: Du kannst individuelle Entwicklungspläne erstellen und Lerninhalte bereitstellen.

Intuitive Benutzeroberfläche: Die Software ist benutzerfreundlich und leicht zu navigieren.

Cloud-basierte Lösung: Du hast von überall aus Zugriff auf das System, solange eine Internetverbindung besteht.

Förderung einer Feedback-Kultur: Leapsome unterstützt die Entwicklung einer offenen und konstruktiven Feedback-Kultur im Unternehmen.

Nachteile von Leapsome

Kostenfaktor: Für kleinere Unternehmen oder Start-ups kann Leapsome aufgrund seiner umfangreichen Funktionen relativ kostspielig sein.

Komplexität: Einige Nutzer könnten die Vielzahl der Funktionen anfangs als überwältigend empfinden.

Einarbeitungszeit: Es kann eine gewisse Einarbeitungszeit erfordern, um alle Funktionen vollständig zu nutzen.

Abhängigkeit von der Internetverbindung: Da Leapsome cloud-basiert ist, bist du bei Internetproblemen eingeschränkt.

Anpassungsfähigkeit: Die Anpassungsmöglichkeiten könnten für einige spezielle Unternehmensanforderungen begrenzt sein.

Ressourcen für die Implementierung: Die Implementierung und regelmäßige Nutzung der Software erfordern Zeit und Engagement.

Support und Schulung: Abhängig von deinem Tarif und Standort könnten der Zugang zu Support und Schulungsmaterialien variieren.

Weitere Tool-Bereiche:

Analysen

Leapsome | Analysen | CAMPIXX

Im Analysebereich von Leapsome kannst du eine Vielzahl von Daten auswerten, die im Zusammenhang mit der Leistungsbeurteilung, dem Mitarbeiterengagement und den gesetzten Zielen (OKRs) stehen. Diese Daten werden aus verschiedenen Modulen von Leapsome gesammelt, wie zum Beispiel aus Feedback-Runden, Umfragen und Zielvereinbarungen.

Eines der hervorstechenden Merkmale dieses Bereichs ist die Möglichkeit, individuelle Berichte zu erstellen. Du kannst aus verschiedenen Vorlagen wählen oder eigene Berichte zusammenstellen, je nachdem, welche Informationen für dich und dein Team am relevantesten sind. Das ermöglicht dir, spezifische Aspekte wie Teamleistung, Mitarbeiterzufriedenheit oder Fortschritt bei Zielen detailliert zu analysieren.

Leapsome präsentiert die Ergebnisse dieser Analysen in übersichtlichen Grafiken und Diagrammen. Diese visuelle Aufbereitung macht es einfach, Muster und Trends zu erkennen, was wiederum die Entscheidungsfindung unterstützt. Du kannst zum Beispiel sehen, wie sich das Engagement im Laufe der Zeit entwickelt hat oder wie verschiedene Teams im Hinblick auf ihre gesetzten Ziele abschneiden.

Ein weiterer Vorteil des Analysebereichs ist, dass du die Ergebnisse mit deinem Team teilen kannst. Dies fördert Transparenz und ermöglicht es allen, an der kontinuierlichen Verbesserung und Zielsetzung aktiv teilzunehmen.

Die Analysefunktionen in Leapsome unterstützen dich auch dabei, den ROI (Return on Investment) deiner HR-Initiativen zu bewerten. Du kannst die Auswirkungen von Trainings, Feedback-Schleifen und anderen Maßnahmen quantifizieren, was hilft, die Effektivität deiner HR-Strategie zu messen und anzupassen.

Zusammenfassend bietet der Analysebereich in Leapsome ein mächtiges Werkzeug, um die Leistung und das Engagement deiner Mitarbeiter zu verstehen und zu verbessern. Mit den detaillierten Berichten und Analysen kannst du fundierte Entscheidungen treffen und eine Kultur der kontinuierlichen Entwicklung in deinem Unternehmen fördern.

Andere User haben auch nach diesen Begriffen gesucht:

Unternehmen, Plattform, Employee, Management, Enablement, Führungskräfte, Lob, Prozesse, Branche, Onboarding, Betterworks, Karriere, People, Produktivität, Manager, Kununu, Culture, Arbeiten, Talente, Meetings

CAMPIXX NEWSLETTER

Jeden Freitag spannende Infos, Tipps und Insights.

Engagement Score | CAMPIXX

CES
Community Engagement Score

Der Campixx Community Engagement Score [CES] bildet einen Gesamtwert für deine Aktivitäten auf unsere Plattform. Aktuell stehen folgende Möglichkeiten der Beteiligung zur Verfügung:

30 Punkte

[Speaker Offline-Event]

20 Punkte

[Content-Erstellung Themen-Seite]

[Content-Erstellung Video-Session]

[Content-Erstellung Live-Streaming]

[Content-Erstellung Magazin-Artikel]

10 Punkte

[Talk-Gast Podcast/Livestream]